标段

中标候选人排序

中标候选人名称

服务期（天）

得分

一

1

北京网聘信息技术有限公司

/

95.74

2

厦门千畅文化传播有限公司

/

95.68

3

济南合易人力资源管理咨询有限公司

/

94.72

4

山东鲁商学院

/

94.34

5

上海古浮兰企业管理咨询有限公司

/

94.28

5

东方瑞通（北京）咨询服务有限公司

/

94.28

7

济南协作企业管理有限公司

/

93.94

8

山东大众交通传媒有限公司

/

93.84

9

北京环球优路教育科技股份有限公司

/

93.66

10

山东高速生态环境集团有限公司

/

92.64

11

深圳市海博智业管理咨询有限公司

/

92.26

12

山东领悟教育科技有限公司

/

92.14

13

山东高速至臻策划咨询有限公司

/

91.88

14

弘银创识（山东）教育科技有限公司

/

91.12

标段

投标人名称

否决投标依据和原因

一

北京新动向国际教育咨询有限公司

团队其他成员数量不满足招标文件要求，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表 附录5人员要求（人员最低要求）“团队其他成员：5人，近三年（2023年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“(6)投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。

北京领带信息科技有限公司

项目负责人和团队其他成员未附有效的资格业绩，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表 附录5人员要求（人员最低要求）“项目负责人：1人，近三年（2023年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩。团队其他成员：5人，近三年（2023年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。

山东领慧企业管理咨询有限公司

团队其他成员未附有效的资格业绩，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表 附录5人员要求（人员最低要求）“团队其他成员：……近三年（2023年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。

深圳市力合教育有限公司

团队其他成员均未附身份证复印件，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表3.5资格审查资料的特殊要求“3.5.5原文修改为“拟委任的主要管理人员资历表”应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）的身份证、职称资格证书（如有）……”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“(6)投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。

山东人才发展集团教育咨询有限公司

项目负责人、部分团队其他人员未附投标人所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表3.5资格审查资料的特殊要求“3.5.5原文修改为‘拟委任的主要管理人员资历表’应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）……所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。

三峡电力学院

“无行贿犯罪承诺书”法定代表人（负责人）或其委托代理人未签字或盖章，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表 补充第3.7.8项“一、编制、上传电子投标文件：9.投标文件格式要求签字的，电子投标文件中，相关签字页为签字后的扫描件。投标文件格式要求盖章的，可为电子签章，或盖章后的扫描件”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.1 2.1.3 形式评审与响应性评审标准：（2）投标文件上法定代表人（负责人）或其委托代理人的签字或盖章、投标人的单位章盖章齐全，符合招标文件规定”条款。

山东高吉管理咨询有限公司

团队其他成员社保非投标人所属社保机构出具，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表3.5资格审查资料的特殊要求“3.5.5原文修改为‘拟委任的主要管理人员资历表’应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）……所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。

北京天元鸿鼎管理咨询有限公司

项目负责人未附有效的资格业绩，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表 附录5人员要求（人员最低要求）“项目负责人：1人，近三年（2023年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“(6)投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。

前锦网络信息技术（上海）有限公司

团队其他成员部分人员未附身份证和有效社保证明材料，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表3.5资格审查资料的特殊要求“3.5.5“原文修改为“拟委任的主要管理人员资历表”应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）的身份证、职称资格证书（如有）和资格审查条件所要求的其他相关证书的复印件，以及投标人所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“(6)投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。

人合正道管理咨询（北京）有限公司

“授权委托书”委托代理人身份证号码有误，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表3.7 投标文件的编制“3.7.1 投标文件应按第六章‘投标文件格式’进行编写，如有必要，可以增加附页，作为投标文件的组成部分”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.1 2.1.3 形式评审与响应性评审标准：（1）投标文件按照招标文件规定的格式、内容填写，字迹清晰可辨”条款。

山东高速融媒体有限公司

“授权委托书”未盖单位章，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表 补充第3.7.8项“一、编制、上传电子投标文件：9.投标文件格式要求签字的，电子投标文件中，相关签字页为签字后的扫描件。投标文件格式要求盖章的，可为电子签章，或盖章后的扫描件”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.1 2.1.3 形式评审与响应性评审标准：（2）投标文件上法定代表人（负责人）或其委托代理人的签字或盖章、投标人的单位章盖章齐全，符合招标文件规定”条款。

联程企优管理咨询（青岛）有限公司

1.项目负责人未附有效的资格业绩，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表 附录5人员要求（人员最低要求）“项目负责人：1人，近三年（2023年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“(6)投标人的人员要求符合招标文件规定”条款；2.团队其他成员未附社保证明材料，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表3.5资格审查资料的特殊要求“3.5.5原文修改为‘拟委任的主要管理人员资历表’应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）……所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“(6)投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。

德普软件开发（上海）有限公司

项目负责人及团队其他人员均未附身份证和资格业绩证明材料，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表 附录5人员要求（人员最低要求）“项目负责人：1人，近三年（2023年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩。 团队其他成员：5人，近三年（2023年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩”和第二章“投标人须知”前附表3.5资格审查资料的特殊要求“3.5.5“原文修改为“拟委任的主要管理人员资历表”应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）的身份证……”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“(6)投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。

青岛时代企业培训服务有限公司

团队其他成员部分人员未附有效的资格业绩，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表 附录5人员要求（人员最低要求）“团队其他成员：5人，近三年（2023年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“(6)投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。